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薪酬绩效主管
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3000-4000元/月

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工作性质 全职
工作区域 集宁区
工作年限 2年
已投简历 5人
职位类别 行政人事 - 绩效考核经理/主管/专员
招聘人数 1人
学历要求 大专
浏览次数 218人次
职位描述

工作内容:
1、负责公司全员薪资核算,及时审核各项薪资相关表单等工作;
2、负责员工各项薪资表单及相关文件归档工作;
3、负责完善员工绩效数据考评,数据统计工作、绩效数据发现问题与相关部门核实,并及时上报;
4、负责公司员工社保及其它保险核算,代缴代扣等相关工作;
5、负责公司员工物业费减免核实核算工作;
6、负责每季度薪资调研,提交薪资调研分析报告,为公司薪资调整提供参考;
7、负责临时上报领导需求的薪资类报表;
8、按时完成上级领导交办的其它临时性工作。
工作要求:人力资源管理的基础知识,对数据敏感,会熟练使用各种办公软件及统计公式,团队协作能力,具有良好的沟通和执行能力。
工作时间:夏季 早8:00-12:00    下14:00-18:00
                  冬季 早8:00-12:00    下13:30-17:30

工作地址

内蒙古自治区乌兰察布市内蒙古自治区乌兰察布市集宁区盛世嘉华c8楼

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